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    凝“新”聚力 齊建“七”家——七建公司舉辦2021年新員工見面會暨入職培訓

     來源: 本站    發布人: admin     發布時間: 2021-07-29


        在熱情似火的七月,七建大家庭又迎來19名新成員。7月23日上午,七建公司舉辦了2021年新員工見面會暨入職培訓,公司領導班子、相關部門負責人、培訓講師共計30余人參加。


        會上,新入職的6名社會人才和8名應屆畢業生依次作了自我介紹,分享了入職感想,展望了在七建公司的美好未來,感謝公司為員工提供的廣闊發展平臺,表示將在新崗位迅速轉變角色,將自身經驗融入實際工作中,助推企業發展。接收部門負責人對新同事表示了歡迎,希望老同志們發揮傳幫帶作用,幫助促進新同事盡快融入團隊,盡快適應新的工作崗位。

        隨后的拜師儀式上,8對師徒在會議現場簽署了師徒結對協議,徒弟鞠躬敬茶,導師含笑輕飲,一杯感恩茶,一生師徒情。全體參會人員共同見證了拜師儀式,勉勵師徒雙方互幫互學、共同成長,真正將師徒結對活動的意義落實到工作中,希望徒弟們能夠謹記導師教誨,虛心學習,早日成為公司的棟梁之才。

        黨委書記、董事長向虎代表公司對新入職員工的到來表示熱烈歡迎,隨后結合自身工作經歷,為新員工們上了第一堂生動的入職課,介紹了公司的發展歷史、改革轉型現狀以及公司企業文化,展望了公司美好的發展前景。向書記對新入職員工提出四點希翼,一是希望新員工要樹立人生目標,不斷制定新的目標,挑戰自我、超越自我。二是鼓勵新員工不斷加強業務學習,爭做復合型人才。三是勉勵新員工要樹立信心、加強學習,盡快轉變角色,適應新的工作環境,扎根七建,建功立業。四是面對艱難挫折時,要堅定信心不懈努力,把自身融入到企業的發展中來,實現個人發展與企業發展的良性互動。

    見面會結束后,公司相關部門負責人從公文及保密、人力資源制度、安全、廉潔等方面對新入職員工展開全方位集中培訓,幫助新員工盡快適應公司工作環境,了解企業文化,熟悉企業規章制度,快速融入崗位角色。

     

    組織人事部


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